الراي نيوز- «نعزز التميّز التربوي ونستقي منه الإلهام لنرى أجيالاً مبدعة وخلاقة» بهذه العبارة نستلهم من رؤية جلالة الملكة رانيا العبدالله اثر الابداع في حقل التعليم على مخرجاته، لانطلاق بمستقبل مشرق وواعد.

فالاهتمام الملكي بقطاع التعليم والمعلمين بالخصوص، يحظى بأولية قصوى من قبل جلالة الملك عبدالله الثاني وجلالة الملكة رانيا العبدالله، عبر التوجيه المباشر للحكومات بضرورة المضي بتطوير منظومة التعليم ومحورها المعلم.

فاليوم المصادف الخامس من تشرين الاول من كل عام، له رمزية في وجدان قطاع التعليم، حيث يُكرم المعلمون على جهودهم وإنجازاتهم.

ويشكل هذا التاريخ فرصة لتقدير الأداء المتميز للمعلمين والمعلمات وتكريمهم على العمل الجاد والمثابرة في تعليم وتربية الأجيال الصاعدة.

فالمعلم ركيزة أساسية في بناء المجتمعات، نظرا لما يبذل المعلمون والمعلمات جهود مستمرة لنقل المعرفة والعلم وتسخير جل ادواتهم لصقل شخصية الطلبة وتطوير قدراتهم العقلية والاجتماعية والمهنية.

وتعتز المملكة بالإنجازات التي تحققها الكوادر التعليمية في قطاع التعليم، فهم يواصلون الليل بالنهار لاجل رفعة التعليم وتخريج الكفاءات الوطنية التي نفتخر بها، والتي تنعكس من خلالهم انجازات حناجر واياديهم المثابرة والتي تعد من ارفع واسمى المهن في المجتمع بعمومه.

ومن بين الإنجازات التي تتحقق في قطاع التعليم بفضل جهود المعلمين وبمختلف المراحل التعليمية بدءا من مرحلة رياض الاطفال وصولا الى مرحلة الثانوية العامة والتي تنحني لها الهامات، اذ لوحظ خلال السنوات الخمسه الاخيرة ارتفاعا في معدلات النجاح والتحصيل الدراسي وتعزيز مفهوم الابداع والابتكار داخل الغرف الصفية.

كما يعكف المعلمون من خلال عملهم اليومي الى ترسيخ قيم المواطنة والمسؤولية الاجتماعية لدى الطلاب وتهيئة الأجيال القادمة للمشاركة الفعالة في مسيرة التنمية الوطنية.

جميع تلك الانجازات تتحقق بالتنسيق والدعم من قبل عدد من المؤسسات الداعمة لتطوير اداء المعلم، فدائما ما تضع كل جهودها المتاحة لاجل توفير متطلبات المعلمين من حيث التدريب والتأهيل المستمر والذي تقدمه اكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين، إلى جانب دور وزارة التربية والتعليم في عقد الدورات التدريبة، واثر جوائز التميز والابداع التي تقوم بها جمعية جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميز التربوي في تطوير منظومة الابداع والابتكار لدى المعلمين في الميدان التربوي.

وفي ظل تلك الانجازات، مايزال المعلمون يواجهون التحديات التي تلم بقطاع التعليم، الامر الذي يستوجب، المزيد من الدعم والتقدير، ويتمثل ذلك من خلال توفير البيئة الملائمة والموارد اللازمة لتحسين الاداء الوظيفي، التي تدعمهم في ممارسة مهنتهم بكفاءة وفاعلية واقتدار، وللحد من تلك التحديات يتطلب توفير الموارد اللازمة للمعلمين، بما في ذلك المناهج والكتب المدرسية والمواد الاحتياجية الأخرى عبر توفير موارد تعليمية غنية ومتنوعة لتعزيز جودة التعليم وتحفيز المعلمين على تقديم تجارب تعليمية مبتكرة وشيقة، الى جانب ضرورة تقديم الدعم الإداري من قبل المدارس والمؤسسات التعليمية، ليشمل هذا الدعم توفير الإرشاد والمشورة المهنية، وتخصيص الوقت والموارد اللازمة للتحضير والتقييم، وتقديم التقييمات والملاحظات البناءة لتطوير أداء المعلمين.

حيث ان اكبر محفز للابداع تهيئة بيئة مدرسية محفزة وداعمة للمعلمين وتوفير ظروف عمل ملائمة ومريحة، تشجيع على التعاون والتفاعل بين المعلمين، وتوفير فرص للابتكار والتجديد في عملية التعليم، وتقديم الاعتراف والتقدير للإنجازات المهنية، وإقامة فرص للتبادل الاحترافي والمناقشة والتعلم المشترك، وتشجيع تكوين شبكات اجتماعية مهنية للمعلمين، اذ يشكل تذليل العقبات فرصة للتحفيز وتحسين الاداء، ويعزز من دورهم الحاسم في تطوير التلاميذ وبناء مستقبل تعليمي مزدهر وتحقيق قطاع مستدام.الراي