دانلود جدید ترین فیلمها و سریالهای روز دنیا در سایت 98Movies. اگر در جستجوی یک سایت عالی برای دانلود فیلم هستید به این آدرس مراجعه کنید. این سایت همچنین آرشیو کاملی از فیلمهای دوبله به فارسی دارد. بنابراین برای دانلود فیلم دوبله فارسی بدون سانسور نیز می توانید به این سایت مراجعه کنید. در این سایت امکان پخش آنلاین فیلم و سریال همراه با زیرنویس و فیلمهای دوبله شده به صورت دوزبانه فراهم شده است. بنابراین برای اولین بار در ایران شما می توانید فیلمهای دوبله شده را در تلویزیونهای هوشمند خود به صورت دوزبانه و آنلاین مشاهده نمایید.
التاريخ : 2023-05-09

ما قصة العمل المرن في وزارة الزراعة ؟؟

الرأي نيوز  - بدأت وزارة الزراعة مطلع شهر أيار الحالي، بتطبيق نظام العمل المرن لموظفي المركز الرئيسي بالعاصمة عمان كأول وزارة حكومية تقوم به.

وقال وزير الزراعة المهندس خالد حنيفات، لإّذاعة الأمن العام، إنّ النظام صدر عام 2017، وجاءت جائحة كورونا لتكون تمريناً جيداً لتطبيقه، حيث لوحظ خلال تلك الفترة عدم تراخي، أو انخفاض بمستوى أداء الموظفين بعد تحول 30% من الموظفين إلى العمل عن بعد.

وبين أنّ تطبيق نظام العمل المرن، قد يخفف الازدحام داخل لوزارة بدون التأثير على معاملات المواطنين، إضافة إلى أنها جزء من سياسية تخفيف الكلف التشغيلية كالماء والكهرباء والتكييف.

وأشار إلى أنّ عمل كامل الطاقم الوظيفي في مركز الوزارة قد يؤدي إلى ازدحامات مرورية بمحيطها، وكل ذلك دفع إدارة الوزارة لتفعيل الدوام المرن بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية.

وبحسبه فإنّ تطبيق العمل المرن سيكون تجريبياً لمدة شهريين، وستدرس الوزارة بعد ذلك مدى تأثر المواطنين بالخدمة وإذا ما كان هناك انخفاض بأداء الموظفين، وفي حال وجد ذلك سيصار إلى عودة الدوام والعمل من المركز كالمعتاد.

وأكدّ أنّ الوزارة ستتبع عمل الموظفين في بيوتهم من خلال برامج تكنولوجيا المعلومات التي تتيح ذلك، ويطبق ذلك على قرابة نصف العاملين في مركز الوزارة، وفيما بعد على المديريات التابعة لها.

ويرى أنّ المبادرة التي تقوم بها وزارة الزراعة، ستشجع الكثير من الوزارات الأخرى، لا سيما وأنّ الحكومة تتجه للتقدم كحكومة إلكترونية تعتمد على الاقتصاد الرقمي.

 

عدد المشاهدات : ( 1805 )
   
الإسم
البريد الإلكتروني
نص التعليق
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ،
ويحتفظ موقع 'الرأي نيوز' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .