التاريخ : 2017-07-20

الرا ي نيوز

 تعرض المدير الفني في إذاعة "لقاء" الخاصة نائل الغباري إلى ضرب مبرح على أيدي رجال الأمن جامعة الزرقاء، داخل مكتب رئيس مجلس الإدارة محمود أبو شعيره، الثلاثاء.  وقال الغباري لـ"الراي نيوز" إن الاعتداء عليه جاء بعد رفضه التوقيع على عقد عمل جديد ينص على خفض راتبه من 750 دينار إلى 500 دينار شهريا، وإلزامه بالدوام في عطلة يوم السبت من كل أسبوع. 

وأضاف أنه ابلغ رئيس مجلس إدارة شركة الزرقاء للتعليم والاستثمار محمود أ بو شعيره، بعدم  قبوله بشروط العقد الجديد وأنه يرغب بالاستئذان. وأوضح الغباري أن أبو شعيرة رد عليه بعصبية وبحدة، وقال له كلاما جارحاً وطلب منه التوقيع على العقد، واتهمه بأنه لا يعمل بشكل جيد. وتابع "أن حديث ابو شعيرة دفعه لطلب المغادرة بعدما اعتذر عن التوقيع، قائلاً "لن أوقع وبإمكانك أن تفصلني دون أن تستدعيني إلى مكتبك لتوجه لي هذه الإهانات"،  لكنه تم منعه من الخروج، من قبل مدير الإذاعة ومدير الأمن، وقالا له دعنا نتفاوض. وتفاجأ الغباري بخروج  أبو شعيرة، ليعود ومعه ثلاثة من رجال الأمن، وفور دخولهم هجموا عليه واعتدوا عليه  في أنحاء متفرقة من جسده وعلى رأسه ووجهه وصدره وسببوا له ارتجاجاً وكدمات ورضوض في مناطق متفرقة من جسدي، بحسب قوله. 

وتوجه بعد الاعتداء عليه إلى المستشفى، وخضع للعلاج والكشف الطبي، وتبين من الكشف الأولي أنه يعاني من ارتجاج وكدمات في الرأس، بالإضافة إلى رضوض بالكتف واليدين وكدمات على الصدر، وأمر الطبيب بتمديد وضعه تحت المراقبة لـ 24 ساعة أخرى.وانضم الغباري في 6 آذار 2016 إلى فريق العمل في إذاعة "لقاء" التي تبث من داخل جامعة الزرقاء الخاصة، وتم تعيينه عن طريق شركة الضوء الساطع للبث الإذاعي والفضائي، التي تملكها شركة الزرقاء للتعليم والاستثمار، والتي تملك أيضاً جامعة الزرقاء الخاصة، التي يوجد داخلها استديو إذاعة لقاء.وبموجب العقد الوظيفي، تبين تعيين الغباري على وظيفة مدير فني في الإذاعة، براتب شهري قدره 750 دينار مع يومي إجازة في الأسبوع (الجمعة والسبت)، على أن يتم تجديد العقد بعد مضي سنة. وفي شهر آذار الماضي، تم تجديد عقده لثلاثة شهور إضافية، على أن يتم تجديده بعد انقضاء الثلاثة شهور بصورة دائمة.

ونوه الغباري إلى أن الثلاثة أشهر انقضت، وعمل بعدها لمدة 40 يوماً إضافية، دون عقد عمل، إلى أن استدعته ، رئيس مجلس إدارة شركة الزرقاء للتعليم والاستثمار، محمود  أبو شعيره.