الراي نيوز - كشف تقرير رسمي أنه ولدى متابعة الشكاوي المتعلقة بالجامعة الهاشمية تبين وجود عدد من المخالفات المالية والإدارية في الجامعة.

حيث بيّن التقرير وجود تجاوزت في أعداد الطلبة الأردنيين المسجلين في البرنامج الموازي لتخصص الطب البشري النسبة المحددة في البند (رابعا/ط) من السياسة العامة لقبول الطلبة في الجامعات الأردنية المرحلة البكالوريوس للأعوام الدراسية (2021/2020) (2022/2021) حيث بلغت النسبة (114)،(53%) من عدد الطلبة المسجلين على البرنامج العادي للتخصص بدلا من (30%). 

وأضاف التقرير قبول عدد من الطلبة على البرنامج الموازي تخصص دكتور في الطب من قبل رئيس الجامعة ممن حصلوا على معدلات في الثانوية العامة تقل عن الحدود الدنيا لمعدلات القبول في البرنامج الموازي للعام (2020/2021) وهو 95.7% خلافًا لقرار مجلس العمداء رفم (903/24/2020) تاريخ 17/8/2020. 

كما لفت إلى علاوة السفر المصروفة لرئيس الجامعة، حيث تم صرف 2,600 دينار علاوة سفر لرئيس الجامعة زيادة عن المستحق خلافاً لأحكام المادة (13) من تعليمات الانتقال والسفر لسنة 2010.

وأشار إلى أنه لم يتم حسم الأيام التي قضاها رئيس الجامعة خلال فترة سفره للفترة (14-2021/7/24) من بدل العمل الإضافية للفصل الصيفي خلافا لأحكام المادة (10) من تعليمات العمل الإضافي لأعضاء الهيئة التدريسية رقم (8) لسنة 2019.

وبيّن التقرير إعفاء مساعد رئيس الجامعة من (90%) من المبلغ المستحق عليه البالغ 13,789 دينار نتيجة عدم استخدامه جهاز البصمة (حسميات غياب) لعامي (2016 ،2017)، كما تم إعفاؤه عن كامل الفترة (2019،2020) خلافاً لأحكام المادة (3) من قانون الاعفاء من الأموال العامة رقم (28) لسنة 2006 بموجب قرارات صادرة من مجلس الأمناء ومجلس العمداء دون إبراز موافقة مجلس الوزراء.

وأوضح التقرير قيام الجامعة بتعيين مدرس مساعد في قسم الإدارة والتدريب في كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة بموجب قرار مجلس العمداء رقم (2021/12/418) تاريخ 2021/2/3 بالرغم من ان تقديره في الماجستير (جيد) بدلاً من جيد جداً خلافاً لأحكام المادة (4/م) من تعليمات الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية رقم (9) لسنة 2004 وتعديلاتها.