التاريخ : 2015-06-28

الراي نيوز

في جلسة مجلس الأمانة التي انعقدت قبل أكثر من أسبوع، إن على كل مستحق للتقاعد أو بلغ سن الستين أن يتقدم 

للمؤسسة بمقترحات تخدم المؤسسة تستوجب بقاءه في وظيفته. 

جاء ذلك في معرض رد بلتاجي على مطالب أعضاء في مجلس الأمانة سلموا نائبه الدكتور يوسف الشواربة ورقة مطالب عقب إجتماع لهم أمس في منزل عضو المجلس عن منطقة خريبة السوق جاسر شنان، والذي أكد أن مطالبهم ستدرس ضمن "الأطر المؤسسية".

وبين بلتاجي أن منح الموظفين المنقولين إلى وظائف "مفتش" و"مستشار" إمتيازات وظيفية هي حق لـ"المؤسسة" وتأتي تقديرا منها لعطائهم، لكن أعضاء يرون أنها "إرضائية" ولا تخدم بيئة العمل.

وأوضح أن مسألة منح الأعضاء زيادة بمقدار 500 دينار على مكافأتهم الشهرية لتصل إلى ألفي دينار إستنادا لمطالبهم "قيد 

الدراسة"، مستدركا بالقول أن أي مبلغ إضافي سيأخذونه سيكون مرهقا على المؤسسة خصوصا وأن قانون البلديات الجديد الذي هو بحوزة مجلس الأمة سيرفع عدد المنتخبين في كل منطقة إلى خمسة أعضاء.

وطالب بلتاجي الأعضاء النظر بعين إيجابية حيال الإنجازات التي تحققت في عمان خلال السنتين الماضيتين بعيدا عن "شخصنة المطالب"، مشيرا إلى وجود مهام كبيرة وأعباء على عاتق الأعضاء المنتخبين لخدمة عمان وأهلها.

ويطالب الأعضاء ببسط ولايتهم على لجنة شؤون الموظفين التي تستلزم لذلك تعديل نظام الموارد البشرية النافذ حاليا، عدا عن العمل بمخرجات هيكلة الأمانة التي شكلها الأمين قبل أكثر من عام ووقف "الإمتيازات الوظيفية" للمدراء المنقولين لـ "مفتش ومستشار" والتي تشمل السيارات وبدل العمل الإضافي والمكافآت عدا عن "الهيكلة" ولجنتي "الموارد البشرية" و"التسمية والترقيم" ورفع المكافأة والتأمين الصحي للأعضاء وعائلتهم رغم أنهم يتقاضون بدل "تأمين صحي وتنقلات" في مكافأتهم الحالية البالغة 1500 دينار، فضلا عن فتح باب التقاعدات للصف الأول في المؤسسة لفسح المجال أمام دماء لتسلم مواقع المسؤولية.