دانلود جدید ترین فیلمها و سریالهای روز دنیا در سایت 98Movies. اگر در جستجوی یک سایت عالی برای دانلود فیلم هستید به این آدرس مراجعه کنید. این سایت همچنین آرشیو کاملی از فیلمهای دوبله به فارسی دارد. بنابراین برای دانلود فیلم دوبله فارسی بدون سانسور نیز می توانید به این سایت مراجعه کنید. در این سایت امکان پخش آنلاین فیلم و سریال همراه با زیرنویس و فیلمهای دوبله شده به صورت دوزبانه فراهم شده است. بنابراین برای اولین بار در ایران شما می توانید فیلمهای دوبله شده را در تلویزیونهای هوشمند خود به صورت دوزبانه و آنلاین مشاهده نمایید.
التاريخ : 2014-11-12

وثائق : المحكمة العمالية تنتصر لعمال ميناء الحاويات


الراي نيوز
انتصرت المحكمة العمالية الاثنين لعمال شركة ميناء حاويات العقبة، حيث أقرت مطالبهم كما وردت من قبل العاملين، وفقا للناطق الإعلامي للجنة النقابية للعاملين في الشركة عمر الشراري.

وأوضح الشراري أن المحكمة ألغت قرار الشركة فيما يخص العمل بنظام 8 ساعات ليعود العمل على نظام "الشفتات” المعمول به سابقا.

وأضاف الشراري بأن الشركة أقرت كذلك كل ما جاء في الاتفاقية التي أنهت اضراب عمال ميناء حاويات العقبة قبل 4 أشهر .

والجدير بالذكر أن الحكومة أحالت النزاع العمالي القائم بين ميناء الحاويات في مدينة العقبة، والنقابة العامة للعاملين في الموانئ والتخليص إلى المحكمة العمالية، عقب استمرار بعض القضايا العالقة بين طرفي النزاع والتي لم تحسم خلال مرحلة مجلس التوفيق المنتهية مدتها القانونية،.

و خاض خلالها المجلس مفاوضات معمقة بين طرفي النزاع لغايات تقريب وجهات النظر في مركز الوزارة وفي مدينة العقبة، حيث انعقدت عدة اجتماعات لهذه الغاية، ولم تفلح في حسم الخلاف تماما، رغم التوصل إلى تفاهمات حول نقاط عديدة، كانت مثار جدل بين الطرفين.

وبموجب أحكام الفقرة أ من المادة 124من قانون العمل ساري المفعول، فإنه "إذا لم يتمكن مجلس التوفيق من إنهاء النزاع العمالي الجماعي فيترتب على الوزير إحالته إلى محكمة عمالية يتم تشكيلها من ثلاثة قضاة نظامين ينتدبهم المجلس القضائي لهذا الغاية بناء على طلب الوزير ويرأسها أعلاهم في الدرجة، ويجوز انعقادها بحضور اثنين من أعضائها، وفي حالة اختلافهما في الرأي يدعى القاضي الثالث للاشتراك في نظر القضية وإصدار القرار فيها”.

يشار أن اللجنة النقابية نفذت إضراب في تشرين الأول من العام الحالي ، استمر لسبعة أيام متتالية، وجاء الإضراب للمطالبة بمجموعة من الحقوق العمالية، والإدارية، حيث يطالب العاملون بزيادة بدل السكن25 دينارا، ليصبح 200 دينار، وتعديل المكافأة من 28 شهرا إلى 36 شهرا لنهاية الخدمة، واستمرار التأمين الصحي بعد نهاية الخدمة، وإقرار البعثات الدراسية لأبناء العاملين في الشركة ومطالب عمالية اخرى .

عدد المشاهدات : ( 564 )
   
الإسم
البريد الإلكتروني
نص التعليق
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ،
ويحتفظ موقع 'الرأي نيوز' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .